Мы помогаем нашим клиентам строить и развивать свой бизнес,
привлекая сильных и талантливых руководителей высшего звена.

Управление персоналом

Мы уделяем большое внимание практике «Управление персоналом».  Спрос на HR-директоров растет, так как российские и западные компании все более осознают важность внимательного отношения к вопросам привлечения, развития и удержания персонала, ведь этот актив становится самым ценным в условиях возрастающей конкуренции и продолжающегося развития бизнеса большинства компаний. Роль HR-директора становится ключевой в управлении человеческим капиталом.

Консультанты нашей практики "Управление персоналом" имеют значительный успешный опыт в подборе кандидатов, способных возглавить HR-функцию в организации. Каждому проекту, принятому в работу, уделяется особенное внимание, учитываются особенности деятельности компании-работодателя, предпочтения вышестоящего руководства, задачи бизнеса. Предыдущий опыт работы наших консультантов как на стороне клиента, в HR-службах крупнейших компаний, так и в сфере Executive Search в совокупности с глубокой экспертизой и постоянным мониторингом  рынка позволяют нам предлагать кандидатов не только с профессиональной репутацией, но и максимально соответствующих культуре компании.